Personalna politika

Glavni cilj personalne politike AŽD Praha s.r.o. je razvijanje visoko kvalifikovani tim radnika. Pružamo svim našim radnicima takve uslove i potkrepu, koji omogućavaju profesionalni rast i razvoj njihovih stručnih sposobnosti, znanja i talenata. Nagrađujemo izvonredan rezultat i profesionalne uspehe i trudimo se, da se svi naši radnici osećaju uspešno i zadovoljno.

Od naših radnika oćekujemo

• profesionalnost
• visoku radnu postavljenost
• znanje engleskog jezika (za izabrane pozicije)
• sposobnost raditi individualno i u timu
• fleksibilnost
• kreativnost
• sposobnost poistovetiti se sa kulturom firme
• mobilnost

Sa takvim se ljudima sa zadovoljstvom srećemo i nudimo im zanimljivu i perspektivnu afirmaciju.

AŽD Praha s.r.o. Vam omogućava i nudi

• kontakt sa vrhunskim tehnologijama
• šansu za lični razvoj i karieru
• rad na važnim i teškim zadacima (uključujući značajne građevinsko montažne naruđbine)

Radničke olakšice

Društvo AŽD Praha vodi računa da svi radnici budu zadovoljni i zbog toga im nudi i red radničkih olakšica.

U radničke olakšice spadaju:

• skračeno radno vreme na 37,5 sati nedeljno
• kod razvojnih radnika i projektanata prilagodljivo radno vreme
• produžen odmor za jednu nedelju više od uobićajenog vremena
• doprinos za penziono doosiguranje
• doprinos za hranarinu
• vanredne nagrade za vreme životnih jubileja i odlaska u penziju
• službeni automobil i njegovo korišćenje za privatne potrebe
• podmirenje troškova za rehabilitaciju i smeštaj zbog oporavljanja
• doprinos za povišavanje kvalifikacije zbog potrebe društva
• davanje povoljnih kredita iz sredstava unutrašnje štedionice preduzeća
• ostali doprinosi i prednosti, koji proizlaze iz kolektivnog dogovora i principa za korišćenje sredstava iz  fonda za zaštitu radnika