Polityka kadrowa

Głównym celem polityki kadrowej AŽD Praha s.r.o. jest rozwijanie wysoko wykwalifikowanego zespołu pracowników. Wszystkim naszym pracownikom zapewniamy takie warunki i wsparcie, które umożliwiają im rozwój zawodowy oraz zdobywanie wiedzy fachowej, umiejętności i rozwijanie talentów. Doceniamy wysoką efektywność oraz sukcesy zawodowe i dokładamy wszelkich starań, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się dobrze i byli zadowoleni.

Od naszych pracowników oczekujemy

  • profesjonalizmu
  • wysokiego zaangażowania
  • znajomości języka angielskiego (na wybranych stanowiskach)
  • umiejętności pracy indywidualnej i zespołowej
  • elastyczności
  • kreatywności
  • zdolności utożsamiania się z kulturą firmy
  • mobilności 

Chętnie spotykamy się z takimi osobami i oferujemy im ciekawą i perspektywiczną pracę.

AŽD Praha umożliwi Państwu i zaoferuje

  • kontakt z najnowocześniejszymi technologiami
  • szansę na rozwój osobisty i karierę zawodową
  • pracę przy ważnych i wymagających zadaniach (w tym przy znaczących zleceniach budowlano-montażowych)

Świadczenia pracownicze

Firma AŽD Praha dba o zadowolenie swoich pracowników, dlatego zapewnia im liczne świadczenia pracownicze. Nasze świadczenia pracownicze obejmują:

  • skrócony czas pracy do 37,5 godziny tygodniowo
  • w przypadku pracowników działu rozwoju i projektantów - elastyczny czas pracy
  • świadczenie na ubezpieczenie emerytalne
  • dodatek na wyżywienie
  • samochód służbowy i możliwość korzystania z niego do celów prywatnych
  • zwrot kosztów pobytów rehabilitacyjnych i leczniczych
  • dodatek na podnoszenie kwalifikacji na potrzeby firmy
  • inne świadczenia i benefity wynikające z układu zbiorowego pracy oraz zasady korzystania z pracowniczego funduszu socjalnego