Głównym celem polityki kadrowej AŽD Praha s.r.o. jest rozwijanie wysoko wykwalifikowanego zespołu pracowników. Wszystkim naszym pracownikom zapewniamy takie warunki i wsparcie, które umożliwiają im rozwój zawodowy oraz zdobywanie wiedzy fachowej, umiejętności i rozwijanie talentów. Doceniamy wysoką efektywność oraz sukcesy zawodowe i dokładamy wszelkich starań, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się dobrze i byli zadowoleni.
Od naszych pracowników oczekujemy
- profesjonalizmu
- wysokiego zaangażowania
- znajomości języka angielskiego (na wybranych stanowiskach)
- umiejętności pracy indywidualnej i zespołowej
- elastyczności
- kreatywności
- zdolności utożsamiania się z kulturą firmy
- mobilności
Chętnie spotykamy się z takimi osobami i oferujemy im ciekawą i perspektywiczną pracę.
AŽD Praha umożliwi Państwu i zaoferuje
- kontakt z najnowocześniejszymi technologiami
- szansę na rozwój osobisty i karierę zawodową
- pracę przy ważnych i wymagających zadaniach (w tym przy znaczących zleceniach budowlano-montażowych)
Świadczenia pracownicze
Firma AŽD Praha dba o zadowolenie swoich pracowników, dlatego zapewnia im liczne świadczenia pracownicze. Nasze świadczenia pracownicze obejmują:
- skrócony czas pracy do 37,5 godziny tygodniowo
- w przypadku pracowników działu rozwoju i projektantów - elastyczny czas pracy
- świadczenie na ubezpieczenie emerytalne
- dodatek na wyżywienie
- samochód służbowy i możliwość korzystania z niego do celów prywatnych
- zwrot kosztów pobytów rehabilitacyjnych i leczniczych
- dodatek na podnoszenie kwalifikacji na potrzeby firmy
- inne świadczenia i benefity wynikające z układu zbiorowego pracy oraz zasady korzystania z pracowniczego funduszu socjalnego
